İş Sağlığı ve Güvenliği
İstihdam ekibimiz, işveren ve çalışanların görevleri, yüklenici ve alt işveren ilişkisinin bulunduğu durumlarda asıl işverenin sorumluluğu hakkında bilgi verilmesi, sağlık ve güvenlikle ilgili sözleşmelerin hazırlanması ve sürdürülmesi, sağlık ve güvenlik ile ilgili olarak işyerinde verilen bilgi, talimat ve eğitimlerin gözden geçirilmesi ve tavsiyelerde bulunulması, yasal açıdan uygunluk incelemelerinin yürütülmesi, idari para cezaları ve tazminat talepleri ve cezai ihmal davaları hakkında tavsiyelerde bulunulması dâhil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, iş sağlığı ve güvenliği konularında danışmanlık vermektedir.